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Chairholder
Prof. Dr. Sebastian Firk
- Room:
- LB 226a
- Phone:
- +49 203 37-93108
- Email:
- sebastian.firk (at) uni-due.de
Bio:
Sebastian Firk ist seit Juni 2025 Inhaber des Lehrstuhls für Management Control. Seine Forschung bewegt sich an der Schnittstelle von Strategie, Controlling und Künstlicher Intelligenz. Aktuell untersucht er insbesondere, wie die Einführung von KI-Technologien Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeitende und speziell die Controlling-Funktion beeinflusst und welche Instrumente es erlauben, den Transformationsprozess gezielt zu gestalten. Methodisch ist seine Forschung quantitativ ausgerichtet und nutzt innovative Verfahren des Natural Language Processing zur Datenerhebung. Seine Arbeiten sind in renommierten Accounting, Wirtschaftsinformatik und Management Journalen erschienen, darunter Accounting, Organizations and Society, Contemporary Accounting Research, European Accounting Review, European Journal of Information Systems, Journal of Management Studies, Journal of Strategic Information Systems, Long Range Planning, Management Accounting Research und Strategic Management Journal. Sebastian Firk begutachtet regelmäßig für renommierte Journale und ist Mitglied des Editorial Boards von Corporate Governance: An International Review, der European Accounting Review sowie der Management Review Quarterly.
Curriculum Vitae:
Seit Juni 2025 Inhaber des Lehrstuhls Management Control an der Mercator School of Management der Universität Duisburg-Essen |
2024 Ruf an die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Lehrstuhl für Management Accounting (abgelehnt) |
2024 Ruf an die ESCP Business School, Lehrstuhl für Management Control (abgelehnt) |
2019 – 2025 Associate Professor am Department of Accounting and Auditing der University of Groningen (Niederlande) |
2017 – 2019 Akademischer Rat am Lehrstuhl für Management und Controlling der Georg-August-Universität Göttingen |
2017 Visiting Researcher am Accounting Department der Vrije Universiteit (VU) Amsterdam |
2016 Promotion zum Dr. rer. pol an der der Georg-August-Universität Göttingen |
2013 – 2016 Doktorand am Lehrstuhl für Management und Controlling der Georg-August-Universität Göttingen |
2010 – 2013 Masterstudium der Unternehmensführung an der der Georg-August-Universität Göttingen |
2006 – 2010 Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre an der RWTH Aachen University |
Honours and Awards:
- Best Paper Selection Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (2023)
- 5 Most Valued Lecturers der Faculty of Economics and Business der University of Groningen (2023)
- AIS College of Senior Scholars Best Papers Award for 2021 (2022)
- Stafford Beer Medal der Society of Operational Research for 2021 (2022)
- Second Best Paper Award auf der Internationalen Tagung für Wirtschaftsinformatik (2021)
- Florenz-Sartorius Preis für die beste Dissertation der Wirtschaftswissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen (2017)
- Gewinner der AFAANZ Doctoral Symposium Pitching Competition (2016)
- Best Paper Selection Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (2016)
- Best Paper Selection Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (2015)
Fields of Research:
Management Control
- Funktionale and dysfunktionale Auswirkungen von Anreiz- und Kennzahlensystemen
- Elemente und Auswirkungen von ganzheitlichen Unternehmenssteuerungssystemen
- Das Zusammenspiel unterschiedlicher Unternehmenssteuerungselemente
Strategic Leadership and Governance
- Die strategische Rolle des CFOs
- Die Rolle von kognitiven Biases des Top Management und Aufsichtsrats in der Strategieumsetzung
- Die Rolle von Corporate Governance Akteuren in der Strategieauswahl
Digitalization and AI
- Auswirkungen und Determinanten der digitalen Transformation
- Management Control und Corporate Governance im Kontext der Digitalisierung und KI
- Ziegerichte Steuerung der Einführung von KI-Technologien in Unternehmen
Publications:
- Hanelt, A.; Firk, S.; Zapadka, P.; Oehmichen, J.: Artificial intelligence boundary resources: a relational view on leveraging “AI-as-a-Service”. In: European Journal of Information Systems (2025). doi:10.1080/0960085X.2025.2473952CitationDetails
- Hennig, J. C.; Firk, S.; Wolff, M.: Credibility Signals from Soft Information: Evidence from Investor Reactions to Tone in Earnings Conference Calls. In: European Accounting Review, Vol 34 (2025) No 1, p. 153-185. CitationDetails
- Firk, S.; Detzen, N.; Hennig, J. C.; Wolff, M.: Strengthening the CEO–CFO interplay: The role of regulatory focus and similar compensation plans. In: Accounting, Organizations and Society, Vol 113 (2024). doi:10.1016/j.aos.2024.101563CitationDetails
- van Slooten, A.; Dirks, P.; Firk, S.: Digitalization and management accountants’ role conflict and ambiguity: A double-edged sword for the profession. In: British Accounting Review (2024). doi:10.1016/j.bar.2024.101460CitationDetails
- Firk; Hennig, S.; C., J.; Meier, J.; Wolff, M.: Institutional Entrepreneurship and Digital Transformation: The Role of Outsider CEOs. In: Strategic Organization (2024). doi:10.1177/14761270241242905CitationDetails
- Firk, S.; Gehrke, Y.; Wolff, M.: Digital Anxiety in the Finance Function: Consequences and Mitigating Factors. In: Journal of Management Accounting Research, Vol 36 (2024) No 1, p. 95-118. doi:10.2308/JMAR-2021-056CitationDetails
- Firk, S.; Gehrke, Y.; Richter, S.; Wolff, M.: CFO Career Concerns and Strategic Decisions: An Empirical Analysis of M&As. In: European Accounting Review, Vol 34 (2023) No 2, p. 487-518. doi:10.1080/09638180.2023.2291405CitationDetails
- Hennig, J. C.; Firk, S.; Wolff, M.; Coskun, H.: Environmental management control systems: Exploring the economic motivation behind their implementation. In: Journal of Business Research, Vol 169 (2023). doi:10.1016/j.jbusres.2023.114283CitationDetails
- Broekhuizen, T.; Dekker, H.; de Faria, P.; Firk, S.; Nguyen, D. K.; Sofka, W.: AI for managing open innovation: Opportunities, challenges, and a research agenda. In: Journal of Business Research, Vol 167 (2023). doi:10.1016/j.jbusres.2023.114196CitationDetails
- Firk, S.; Hennig, J. C.; Meyer, H.; Wolff, M.: When Personality Backfires - CEO Personality and Dismissal-performance Sensitivity. In: Academy of Management (2023) No 1. doi:10.5465/AMPROC.2023.239bpCitationDetails
- van Slooten, A.; Van Veen-Dirks, P.; Firk, S.: De digitale transformatie van finance & control: een analyse van de gevolgen voor controllers. In: Maandblad voor Accountancy en Bedrijfseconomie, Vol 96 (2022) No 9/10, p. 285-297. doi:10.5117/mab.96.86391CitationDetails
- Oehmichen, J.; Firk, S.; Haas, V.; Wolff, M.: Board experience and value creation in cross-border acquisitions: The role of acquirer and target country institutions. In: International Business Review, Vol 31 (2022) No 4. doi:10.1016/j.ibusrev.2021.101966CitationDetails
- Firk, S.; Gehrke, Y.; Hanelt, A.; Wolff, M: Top management team characteristics and digital innovation: Exploring digital knowledge and TMT interfaces. In: Long Range Planning, Vol 55 (2022) No 3. doi:10.1016/j.lrp.2021.102166CitationDetails
- Zapadka, P.; Hanelt, A.; Firk, S.: Digital at the edge – antecedents and performance effects of boundary resource deployment. In: Journal of Strategic Information Systems, Vol 31 (2022) No 1. doi:10.1016/j.jsis.2022.101708CitationDetails
- Firk, S.; Hanelt, A.; Oehmichen, J.; Wolff, M: Chief digital officers: An analysis of the presence of a centralized digital transformation role. In: Journal of Management Studies, Vol 58 (2021) No 7, p. 1800-1831. doi:10.1111/joms.12718CitationDetails
- Firk, S.; Richter, S.; Wolff, M.: Does value-based management facilitate managerial decision-making? An analysis of divestiture decisions. In: Management Accounting Research, Vol 51 (2021). doi:10.1016/j.mar.2021.100736CitationDetails
- Hanelt, A.; Firk, S.; Hildebrandt, B.; Kolbe, L. M.: Digital M&A, digital innovation, and firm performance: an empirical investigation. In: European Journal of Information Systems, Vol 30 (2021) No 1, p. 3-26. doi:10.1080/0960085X.2020.1747365CitationDetails
- Oehmichen, J.; Firk, S.; Wolff, M.; Maybuechen, F.: Standing out from the crowd: Dedicated institutional investors and strategy uniqueness. In: Strategic Management Journal, Vol 42 (2021) No 6, p. 1083-1108. doi:10.1002/smj.3269CitationDetails
- Firk, S.; Hennig, J. C.; Wolff, M.: Conference Calls aktiv gestalten. In: Controlling & Management Review, Vol 65 (2021) No 1, p. 30-38. doi:10.1007/s12176-020-0350-9CitationDetails
- Firk, S.; Wolff, M.; Holst, M.: Die Wirkung von Clawback-Klauseln: Ein Überblick über aktuelle empirische Ergebnisse. In: Der Aufsichtsrat, Vol 2020 (2020) No 10, p. 144-145. CitationDetails
- Firk, S.; Schmidt, T.; Wolff, M.: CFO emphasis on value-based management: Performance implications and the challenge of CFO succession. In: Management Accounting Research, Vol 44 (2019), p. 26-43. doi:10.1016/j.mar.2018.11.001CitationDetails
- Firk, S.; Maybuechen, F.; Oehmichen, J.; Wolff, M.: Value-based Management and Merger & Acquisition Returns: A Multi-level Contingency Model. In: European Accounting Review, Vol 28 (2019) No 3, p. 451-482. doi:10.1080/09638180.2018.1492947CitationDetails
- Firk, S.; Schmidt, T.; Wolff, M.: Exploring Value-Based Management Sophistication: The Role of Potential Economic Benefits and Institutional Influence. In: Contemporary Accounting Research, Vol 36 (2019) No 1, p. 418-450. doi:10.1111/1911-3846.12402CitationDetails
- Hildebrandt, B.; Hanelt, A.; Firk, S.: Sharing Yet Caring: Mitigating Moral Hazard in Access-Based Consumption through IS-Enabled Value Co-Capturing with Consumer. In: Business & Information Systems Engineering, Vol 60 (2018) No 3, p. 227-241. doi:10.1007/s12599-018-0532-6CitationDetails
- Firk, S.; Wolff, M.: Wertorientierung kann sich lohnen. In: Controlling & Management Review, Vol 62 (2018) No 2, p. 52-57. doi:10.1007/s12176-017-0140-1CitationDetails
- Firk, S.; Schrapp, S.; Wolff, M.: Drivers of value creation—The role of value-based management and underlying institutions. In: Management Accounting Research, Vol 33 (2016), p. 42-60. doi:10.1016/j.mar.2016.04.002CitationDetails
Courses:
Vorlesung: Grundlagen der Unternehmenssteuerung
Seminar: Sustainable Business Management