Registration for the course “Cases in Management Control & Strategy Execution” closes tomorrow, Tuesday, 27 October 2026, at 11:59 pm.

If you would like to take this module but did not attend last week’s lecture and are not yet enrolled in the Moodle course, please register by email with silja.schwanekamp (at) uni-due.de before this deadline. Please do not use the registration portal anymore. You will then receive further information and access to the Moodle course.

Please note that registration is binding, as we will assign the groups for the case work once the deadline has passed.

Best regards

Chair of Management Control

The project aims to make it easier to finance and implement municipal climate adaptation measures. To this end, it will develop a scientifically grounded monetization framework for systematically translating the economic and societal benefits of climate adaptation measures into monetary values. This framework will then be built into an AI-supported assessment platform that helps municipalities compare different climate adaptation measures and make well-founded investment decisions.

The joint project is carried out by the University of Duisburg-Essen and the University of Hamburg and is coordinated by Prof. Firk. It starts in November 2026, runs for three years, and receives total funding of around €790,000 from the BMFTR.

Climate adaptation managers from the cities of Duisburg, Mülheim an der Ruhr, and Oberhausen, the Hamburg-Mitte District Office, and the Düsseldorf District Government are closely involved in the project. The Hamburger Klimaschutzstiftung (Hamburg Climate Protection Foundation), the Alfred Toepfer Stiftung, and the Bürgerstiftung Hamburg support the project as civil society practice partners. In addition, the University of Hamburg’s Hub of Computing and Data Science contributes its technical expertise to developing the AI-supported assessment platform.

Course structure:
In addition to the content covered in the lectures and tutorials, students present their group solutions to the case study in December. Ben Dalka will join the presentations as an external lecturer and provide students with feedback based on his practical experience and expertise. The second part of the assessment is a written exam in the second examination period in February.

Dates:
Lecture: Tuesdays, 10:00 a.m.–2:00 p.m. (starting 20.10.2026)
Tutorial: Thursdays, 8:00–10:00 a.m. (starting 29.10.2026)
Case study presentation: 18.12.2026 (40% of the final grade)
Exam: provisionally 23.02.2027 (60% of the final grade)

Registration:
Registration takes place via the Chair’s registration portal. Further information will be provided in the first lecture on 22 October 2026.
We look forward to your registrations!

“Once Upon a Time in Controlling: GenAI and the Future of the Controlling Function”

Please follow this link for more information.

Die Arbeit mit dem Titel „The Price of Prominence: How CEO Extraversion Influences Board Attributions and the Dismissal-Performance Sensitivity” wurde im Journal of Management Studies veröffentlicht. Das Journal ist Teil der angesehen Financial Times Top 50 Liste,  die die 50 führenden akademischen Fachzeitschriften in den Bereichen Wirtschaft, Management und Finanzen  führt.

Die Studie untersucht, ob die Persönlichkeit eines CEOs beeinflusst, wie wahrscheinlich er oder sie nach schwacher Unternehmensperformance entlassen wird. Auf Basis von Daten, die über 4.000 CEOs umfassen, zeigen die Ergebnisse:

Extrovertierte CEOs werden nach schwacher Unternehmensperformance signifikant häufiger entlassen als introvertierte Führungspersönlichkeiten. Dieser Effekt ist besonders ausgeprägt in komplexen Branchen mit hoher kausaler Mehrdeutigkeit, also dort, wo Ursache und Wirkung schwer zuzuordnen sind. Der Zusammenhang zeigt sich zudem stärker bei Boards mit kürzerer Amtszeit, deren Mitglieder weniger unternehmensspezifisches Wissen besitzen und daher eher auf sichtbare Persönlichkeitsmerkmale als Orientierungspunkte zurückgreifen.

Die Studie verdeutlicht, dass Extrovertiertheit zwar als Merkmal effektiver Führung gilt, die damit verbundene Sichtbarkeit und wahrgenommene Handlungsmacht extrovertierte CEOs jedoch zugleich anfälliger machen, wenn Ergebnisse enttäuschen. Die Eigenschaften, die Führungspersönlichkeiten herausragen lassen, können damit in Krisenzeiten zu einer erhöhten Verwundbarkeit führen.

Für Interessierte ist das Paper als Open Access unter diesem Link abrufbar.

Im Rahmen des Workshops erstellten die Studierenden dynamische Dashboards und lernten die neusten KI-Funktionen kennen. Darüber hinaus wurden die praktischen Herausforderungen bei der Umsetzung solcher Lösungen diskutiert, welche interessanterweise oft auf die Datenqualität und – verfügbarkeit zurückgehen.

Besonders gefreut hat uns die durchweg engagierte und motivierte Gruppe von Studierenden, die am Workshop teilgenommen hat.

Wir bedanken uns herzlich bei Horváth für die Organisation und Durchführung des Workshops!

im Rahmen der Veranstaltung Controlling im digitalen Zeitalter begrüßen wir Derya Firat am Freitag, den 24.04.2026, um 14 Uhr zu einem Gastvortrag.

Derya Firat ist Strategic Partnership and GTM Lead bei Beam AI und bringt dabei Erfahrungen aus Stationen bei Microsoft und Oracle mit. Das Unternehmen Beam AI entwickelt Self-Learning AI Agenten, die Unternehmen dabei unterstützen Prozesse zu optimieren und effiziente, autonome Workflows zu kreieren. Dabei stellt Beam AI als Plattform ein AI-natives Betriebssystem bereit, das komplexe Abläufe schneller, effizienter und skalierbar macht. In ihrer aktuellen Rolle verantwortet Derya Firat die Entwicklung und Umsetzung von Partnerschafts- sowie Go-to-Market Strategien und treibt die Expansion in neue Märkte.

In ihrem interaktiven Vortrag spricht sie über Self-Learning AI Agenten in Enterprise Operations. Der Vortrag findet in Raum LB 131 statt und ist offen für alle Interessierten.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Ihr Lehrstuhl für Management Control

Bei Klausureinsichtswunsch melden Sie sich bitte bis spätestens 17.04.2026 (12:00 Uhr) per Mail bei Herrn Kurt an (ahmet.kurt@uni-due.de). Wir bitten um Verständnis, dass Anmeldungen außerhalb des gegebenen Zeitraums nicht durchführbar sind. 

Zur Anmeldung schreiben Sie bitte in der E-Mail Ihren Vor- und Nachnamen wie auch Matrikelnummer und in den Betreff "Klausureinsicht OP WS2025/26". Denken Sie daran, Ihren Personal- und Studierendenausweis zur Einsicht mitzubringen. 

Bei Klausureinsichtswunsch melden Sie sich bitte ab sofort und bis spätestens 26.03.2025 (12:00) hier an. Wir bitten um Verständnis, dass Anmeldungen außerhalb des gegebenen Zeitraums nicht durchführbar sind.

Die anschließende Zuweisung eines fünfminütigen Zeitslots für den 27.03.2026 findet Sie am 26.03.2026 (16:30) hier.